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小公司 慣老闆

「小公司 慣老闆」文章包含有:「如何當一個合格的慣老闆?為什麼老闆總是不當人?拆解...」、「小公司真的不要去」、「很會指責要求員工,卻給低薪不自省的慣老闆」、「心得用一個月的時間見識傳產慣老闆的手段」、「慣老闆把他一人當三人用,一個月還只領3萬多…過來人教...」、「慣老闆文化」、「慣老闆薪水給28K卻要員工全都會!斜槓青年「加薪正確」...」、「慣老闆警報!創業前輩分享「6大不值得跟的慣老闆特質」」、「老闆要我什麼都要會,卻只願意給28K...

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如何當一個合格的慣老闆?為什麼老闆總是不當人? 拆解 ...
如何當一個合格的慣老闆?為什麼老闆總是不當人? 拆解 ...

https://mpg1668.com

... 公司,人家也會願意考慮跟我一起走,這不就等於是有了自己的小班底了,用老闆的錢挖老闆的牆角嗎? 當你不是老闆的時候,你發老闆的錢肯定大方,當你自己是老闆的時候 ...

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小公司真的不要去
小公司真的不要去

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大學畢業後第二份工作來了一間小公司,公司裡加上我只有七個人,平常業務包含安排生產、報價、成本掌控、出貨、報關、處理客訴,基本上除了不用跑客戶 ...

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很會指責要求員工,卻給低薪不自省的慣老闆
很會指責要求員工,卻給低薪不自省的慣老闆

http://www.cboss.tw

一家小公司的老闆,在一次的聚會中對大家大吐苦水,抱怨公司「前會計」的不是。 「我不是一個小氣的老闆,當大家都給22K的時候,我已經給這個會計給到25K,但卻是養 ...

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心得用一個月的時間見識傳產慣老闆的手段
心得用一個月的時間見識傳產慣老闆的手段

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... 慣老闆的 ... 小民(x790219) 2022-07-30 18:19:51. #6. 現在科技公司也是傳產了. 只是較體面而已. 我自己碰過的,自稱自己是半導體公司,公司體質跟傳產沒 ...

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慣老闆把他一人當三人用,一個月還只領3萬多…過來人教 ...
慣老闆把他一人當三人用,一個月還只領3萬多…過來人教 ...

https://www.storm.mg

他至少擁有3種功能:視覺設計、刊物編輯、網路小編與行銷等,問題是他談的是他會做的「事情」,而不是他做事之後帶給公司的「價值」,所以他得到的「價格 ...

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慣老闆文化
慣老闆文化

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如何看出台灣的主管和老闆管理能力很差? 第一病徵,就是台灣不管多小的公司,就算只是個位數的中小企業,都一定會請一位「 ...

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慣老闆薪水給28K卻要員工全都會!斜槓青年「加薪正確」 ...
慣老闆薪水給28K卻要員工全都會!斜槓青年「加薪正確」 ...

https://tw.tech.yahoo.com

我目前是一家小公司的行銷企劃,年資4年,日常工作包山包海,什麼都要做、什麼都要會,除了幫公司經營YouTube頻道,從寫腳本、談合作、拍片、出鏡 ...

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慣老闆警報!創業前輩分享「6大不值得跟的慣老闆特質」
慣老闆警報!創業前輩分享「6大不值得跟的慣老闆特質」

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你的工作表現提升,他肯用加薪回饋,而不是一直剝削你。他希望你工作時認真負責,也希望你注重生活的平衡。每家公司的企業文化不同,有些公司注重效率、 ...

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老闆要我什麼都要會,卻只願意給28K,是遇到慣老闆了嗎?
老闆要我什麼都要會,卻只願意給28K,是遇到慣老闆了嗎?

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前輩、網友們好!我本人國立大學畢業,目前是一家小公司的行銷企劃,年資4年。 日常的工作包山包海,什麼都要做、什麼都要會。不會的老闆就會擺臭臉,叫我要自己想辦法 ...